多項選擇題下列關(guān)于傳統(tǒng)的人力資源管理與戰(zhàn)略性人力資源管理的表述正確的有()。

A.傳統(tǒng)的人力資源管理人員的職責(zé)是職能專家，戰(zhàn)略性的是業(yè)務(wù)管理人員
B.傳統(tǒng)的焦點在于員工關(guān)系，戰(zhàn)略性的在于與內(nèi)部及外部客戶的合作關(guān)系
C.傳統(tǒng)的關(guān)鍵投資在于人、知識，戰(zhàn)略性的在于資本、產(chǎn)品
D.傳統(tǒng)的經(jīng)濟責(zé)任在于成本中心，戰(zhàn)略性的在于投資中心
E.傳統(tǒng)的創(chuàng)新是緩慢、被動、零碎的，戰(zhàn)略性的是迅速、主動、整體的


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1.多項選擇題對于高等教育的私人收益情況進行估算，存在著哪三個方面的爭論()。

A.地域性偏差
B.高估偏差
C.低估偏差
D.專業(yè)性偏差
E.選擇性偏差

2.多項選擇題勞動保障監(jiān)察的形式主要有（）。

A.主動到用人單位及其工作場所進行檢查的日常巡視檢查
B.通過組織舉報（個人不可以）對用人單位的違法行為進行專案查處
C.通過任何組織和個人舉報、投訴對用人單位可能存在的違法行為進行的專案查處
D.針對一定時期問題比較集中或重要的事項開展的專項大檢查
E.審查用人單位按照要求報送的遵守勞動保障法律法規(guī)的書面材料

3.多項選擇題與本土企業(yè)相比，跨國公司對員工的績效考核，()。

A.更關(guān)注當(dāng)期業(yè)績而非長遠發(fā)展
B.更傾向于基于員工特征的績效考核
C.更注重管理者和員工的溝通
D.更重視個人、團隊和公司目標(biāo)的密切結(jié)合
E.更強調(diào)企業(yè)的長遠發(fā)展

4.多項選擇題關(guān)于德爾菲法的陳述，正確的是()。

A.采用集體討論的做法
B.能吸取和綜合眾多專家的意見
C.能夠避免從眾行為
D.采用匿名技術(shù)
E.采取多輪預(yù)測方式

5.多項選擇題當(dāng)出現(xiàn)以下()情形時，需要進行工作分析。

A.新企業(yè)成立時
B.新的職位產(chǎn)生時
C.新的人員開始培訓(xùn)前
D.新的工作崗位要求出臺后
E.新技術(shù)、新方法、新工藝或新系統(tǒng)出現(xiàn)導(dǎo)致工作發(fā)生變化時