A.職代會
B.職工持股會
C.職工監(jiān)事會
D.職工董事會
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你可能感興趣的試題
A.工作分析的成果文件主要是工作描述
B.工作規(guī)范說明工作任職者勝任工作所必須具備的知識、能力、技術以及其他要求
C.工作描述主要涉及工作任職者實際在做什么、如何做及在什么條件下做的一種書面文件
D.職位說明書是以標準的格式對職位的職責及任職者的資格條件進行規(guī)范化的描述文件
A.保健因素不能起到激勵員工的作用
B.激勵因素包括成就感、晉升、工作本身
C.保健因素包括別人的認可、人際關系、工資等
D.雙因素理論又稱激勵一保健因素理論,認為激勵因素和保健因素影響著員工的工作態(tài)度
A.人力資本投資的重點在于它的未來導向性
B.人力資本投資的收益發(fā)生在未來,而其成本則產(chǎn)生在現(xiàn)在
C.增進健康、加強學齡前兒童營養(yǎng)不屬于人力資本投資活動
D.一位勞動者所具有的知識和技能實質(zhì)上是一種特定的生產(chǎn)資本儲備
A.純傭金制
B.純基薪制
C.低基薪加高傭金或獎金
D.高基薪加低傭金或獎金
A.跨部門團隊績效考核的關鍵是做好考核的標準化
B.跨部門團隊的績效考核要以部門為單位開展
C.跨部門團隊的績效考核中,各部門要建立不同的考核標準
D.職能制的組織結構適宜采用跨部門團隊的績效考核
最新試題
智力測試是用于測量()的測試。
下列關于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法,錯誤的是()。
下列關于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法,正確的是()。
下列選項中,被稱為勞動關系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是()。
下列關于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法,錯誤的是()。
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。
下列關于績效評價技術中的量表法的說法,正確的是()
下列關于履歷分析的說法,錯誤的是()。
下列關于小張享受一次性傷殘補助金的說法,正確的是()
下列選項中,不屬于調(diào)整勞動關系基本原則的是()