企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）

將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）

在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）

目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）