免賠額的確定以承保業(yè)務(wù)的（）大小為依據(jù)．并在保單上注明。

我國目前開辦的雇主責(zé)任保險，主要是承保雇主根據(jù)有關(guān)法律或雇傭合同對雇員（）的損害賠償責(zé)任。

根據(jù)與財產(chǎn)保險的關(guān)系分類，責(zé)任保險的主要種類包括（）。

關(guān)于產(chǎn)品侵權(quán)責(zé)任下列說法不正確的是（）。

我國的國營企業(yè)、事業(yè)單位職工發(fā)生死亡、傷殘和疾病等事故時以按照（）的規(guī)定享受撫恤、救濟(jì)和補貼。

（）是指各種專業(yè)技術(shù)人員因工作上疏忽或過失造成他們的當(dāng)事人或其他人的人身傷害或財產(chǎn)損失，依法應(yīng)當(dāng)由提供服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

保險人為了節(jié)省費用，對一些索賠金額不大、責(zé)任比較明確的案件一般與受害人（）解決。

責(zé)任保險的免賠額通常采用（）。

雇主責(zé)任保險的保險費率須根據(jù)被保險人的工資總額（包括獎金、伙食補助等各種津貼、加班費等）、工作地址、職業(yè)性質(zhì)以及（）來確定。

對于職業(yè)責(zé)任保險，保險人為了能確切地把握保單項下應(yīng)支付的賠款，對應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險作出比較切合實際的估測，通常在一定的保險期限之外均規(guī)定（）。