雇主責(zé)任保險的保險期限一般是（）期，以保險雙方當(dāng)事人約定的時間為始終。

在雇主責(zé)任保險中，附加第三者責(zé)任保險，也可以采用單獨(dú)的（）保單承保。

目前，我國的雇主責(zé)任保險沒有法律規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，由被保險人根據(jù)雇傭合同的要求，以雇員（）制定賠償限額。

企業(yè)、團(tuán)體、家庭和個人在各種生產(chǎn)活動或日常生活中，由于疏忽、過失等行為對他人造成人身傷亡或財產(chǎn)損害，依法應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任，可以通過投保有關(guān)（）轉(zhuǎn)移給保險人。

在我國，雇主責(zé)任保險多以雇傭合同中約定的（）為保險責(zé)任。

下列不屬于職業(yè)責(zé)任險的除外責(zé)任的是（）。

由于雇員從事（）的危險程度不同，對不同工作類別或不同工作的保費(fèi)計算也就很不相同。

關(guān)于公眾責(zé)任險中的被保險人下列說法不正確的是（）。

保險人為了節(jié)省費(fèi)用，對一些索賠金額不大、責(zé)任比較明確的案件一般與受害人（）解決。

在簽訂保險單時，保險費(fèi)是根據(jù)被保險人估計的保險期間的（）計算的預(yù)付保險費(fèi)交納的。