A.銷售者有先行賠付義務(wù)
B.消費(fèi)者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，只能向生產(chǎn)者要求賠償
C.變更后的企業(yè)仍應(yīng)就變更前企業(yè)侵犯消費(fèi)者權(quán)益的行為承擔(dān)賠償責(zé)任
D.消費(fèi)者在接受服務(wù)時(shí)，若其合法權(quán)益受到損害，可以向服務(wù)者要求賠償
E.發(fā)布虛假廣告、欺騙和誤導(dǎo)消費(fèi)者，使其合法權(quán)益受到損害的，廣告主應(yīng)負(fù)擔(dān)全部責(zé)任

A.定做的特大號皮鞋
B.新鮮蔬菜
C.交付的報(bào)紙
D.消費(fèi)者下載的電子書
E.購買的袋裝麥片

A.經(jīng)營者不得以店堂告示的方式做出對消費(fèi)者不公平的規(guī)定
B.除確有需要，經(jīng)營者不得搜查消費(fèi)者攜帶的物品
C.提供商品應(yīng)當(dāng)明碼標(biāo)價(jià)
D.租賃他人柜臺的經(jīng)營者，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明真實(shí)名稱和標(biāo)記
E.消費(fèi)者索要服務(wù)單據(jù)的，經(jīng)營者必須出具

A.勞動者在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病
B.女職工在產(chǎn)假期內(nèi)
C.上班途中負(fù)傷
D.未成年職工在試用期內(nèi)
E、女職工在婚假期內(nèi)

A.向工會或全體職工說明情況，聽取意見
B.企業(yè)制定裁員方案聽取工會意見后，直接按方案實(shí)施裁員
C.企業(yè)裁員時(shí)優(yōu)先留用了與企業(yè)訂立無固定期限勞動合同的員工
D.企業(yè)裁員時(shí)優(yōu)先留用了家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人的
E.企業(yè)怕動搖軍心，對裁員計(jì)劃進(jìn)行保密，直到裁員前10日才向全體職工和工會說明情況