多項(xiàng)選擇題根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，下列關(guān)于經(jīng)營者義務(wù)的表述中，正確的有（）。

A.經(jīng)營者不得以店堂告示的方式做出對消費(fèi)者不公平的規(guī)定
B.除確有需要，經(jīng)營者不得搜查消費(fèi)者攜帶的物品
C.提供商品應(yīng)當(dāng)明碼標(biāo)價
D.租賃他人柜臺的經(jīng)營者，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明真實(shí)名稱和標(biāo)記
E.消費(fèi)者索要服務(wù)單據(jù)的，經(jīng)營者必須出具


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1.多項(xiàng)選擇題用人單位不得解除勞動合同的情形包括（）。

A.勞動者在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病
B.女職工在產(chǎn)假期內(nèi)
C.上班途中負(fù)傷
D.未成年職工在試用期內(nèi)
E、女職工在婚假期內(nèi)

2.多項(xiàng)選擇題某企業(yè)共有職工800人，在2009年因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，為了拯救企業(yè)，企業(yè)決定裁減一部分人員（約70人）。在裁員過程中，企業(yè)的下列做法中符合法律規(guī)定的是（）。

A.向工會或全體職工說明情況，聽取意見
B.企業(yè)制定裁員方案聽取工會意見后，直接按方案實(shí)施裁員
C.企業(yè)裁員時優(yōu)先留用了與企業(yè)訂立無固定期限勞動合同的員工
D.企業(yè)裁員時優(yōu)先留用了家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人的
E.企業(yè)怕動搖軍心，對裁員計劃進(jìn)行保密，直到裁員前10日才向全體職工和工會說明情況

3.多項(xiàng)選擇題用人單位單方解除勞動合同的類型有（）。

A.預(yù)告解除
B.過錯性解除
C.經(jīng)濟(jì)性裁員
D.非過錯性解除
E.即時解除

4.多項(xiàng)選擇題勞動合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）。

A.合法原則
B.利益原則
C.公平原則
D.誠實(shí)信用原則
E.平等自愿原則

5.多項(xiàng)選擇題下列屬于注冊商標(biāo)侵權(quán)行為的是（）。

A.銷售侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)的商品的
B.偽造、擅自制造他人注冊商標(biāo)標(biāo)識的
C.未經(jīng)商標(biāo)注冊人同意，更換其注冊商標(biāo)并將該更換商標(biāo)的商品又投入市場的
D.未經(jīng)商標(biāo)注冊人的許可，在同一種商品上使用與其注冊商標(biāo)相同或相似的商標(biāo)的
E.商標(biāo)注冊人通過簽訂合同，許可他人使用其注冊商標(biāo)的

最新試題

我國《反不正當(dāng)競爭法》允許的以低于成本的價格銷售的行為有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

用人單位單方解除勞動合同的類型有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

專利權(quán)提前終止的原因包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)反壟斷法的規(guī)定，對于經(jīng)營者從事的下列濫用市場支配地位的行為，反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)進(jìn)行違法性認(rèn)定時，無需考慮行為是否有正當(dāng)理由的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

甲公司為了以低價獲得乙公司的緊俏物資，在賬外暗中給予乙公司主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)金20萬元，甲公司的行為構(gòu)成了（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

勞動合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)我國《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，在產(chǎn)品標(biāo)識方面生產(chǎn)者的主要義務(wù)有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列有關(guān)預(yù)收款的說法錯誤的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

用人單位不得解除勞動合同的情形包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)我國《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定，對不正當(dāng)競爭行為進(jìn)行監(jiān)督檢查的部門是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題