A.勞動(dòng)政策的制定
B.勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)
C.勞動(dòng)報(bào)酬的制定
D.勞動(dòng)條件的維持與提高
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A.服從義務(wù)
B.保密義務(wù)
C.增進(jìn)義務(wù)
D.完成勞動(dòng)任務(wù)
A.個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系
B.集體勞動(dòng)關(guān)系
C.社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系
D.國(guó)際勞動(dòng)關(guān)系
A.生產(chǎn)關(guān)系
B.雇傭關(guān)系
C.分工關(guān)系
D.使用關(guān)系
A.員工參與制
B.政府調(diào)整
C.企業(yè)工會(huì)
D.自由化
A.韋伯夫婦
B.鄧洛普
C.康芒斯
D.泰勒
最新試題
當(dāng)事人因不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時(shí),所起訴事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
下列有關(guān)職工代表大會(huì)的表述,正確的有()。
勞動(dòng)者提前30天要求解除勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者履行的手續(xù)包括()。
關(guān)于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
()可以對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過程中,實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有()。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
請(qǐng)分析企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度在實(shí)施中存在的問題。
勞動(dòng)合同的履行原則是什么?
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。