A.12個月
B.18個月
C.24個月
D.36個月
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A.職工
B.國家
C.用人單位
D.用人單位和職工
A.當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會
B.員工所在街道居委會
C.員工所在單位
D.員工個人
A.原工資與福利待遇均不變
B.原工資不變,但福利待遇減半
C.原工資與福利待遇均減半
D.原工資停發(fā),但福利待遇不變
A.部分喪失勞動能力
B.全部喪失勞動能力
C.工傷
D.職業(yè)病
A.48
B.24
C.12
D.8
最新試題
在工作期間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在()小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的,由()負責(zé)。
基本養(yǎng)老保險基金由()等組成。
按照《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有()情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
養(yǎng)老金社會化發(fā)放的方式有()。
基本醫(yī)療保險費由用人單位和個人共同繳納。用人單位繳費水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的()左右,個人繳費一般為本人工資收入的()。
下列有關(guān)企業(yè)年金發(fā)放的說法,不正確的是()。
從2006年1月1日起,基本養(yǎng)老保險個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為(),全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃人個人賬戶。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),(),由所在單位按月支付。
生育保險制度是國家通過社會保險立法,對女職工因生育子女而導(dǎo)致()時,由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度。