A.用人單位繳費
B.政府補貼
C.家庭繳費
D.個人繳費
E.互助集資
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A.由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定
B.應(yīng)當(dāng)制訂企業(yè)年金方案
C.企業(yè)年金方案應(yīng)報送所在地區(qū)縣以上勞動行政部門
D.中央所屬大型企業(yè)應(yīng)報送國務(wù)院勞動行政主管部門
E.勞動行政部門自收到方案之日起30日內(nèi)未提出異議的，該方案即行生效
A.喪失享受待遇條件的
B.拒不接受勞動能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.單位解除勞動合同
E.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的
A.企業(yè)年金
B.商業(yè)醫(yī)療保險
C.職工大額醫(yī)療費用補助
D.企業(yè)補充醫(yī)療保險
E.社會醫(yī)療救助
A.患職業(yè)病的
B.故意犯罪的
C.醉酒或者吸毒的
D.自殘或者自殺的
E.因工外出，由于工作原因發(fā)生事故下落不明的
A.在境外就醫(yī)的
B.由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付的
C.應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的
D.應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的
E.應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的
最新試題
按照國家規(guī)定，生育保險待遇包括（）。
生育保險制度是國家通過社會保險立法，對女職工因生育子女而導(dǎo)致（）時，由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度。
下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的有（）。
按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
根據(jù)規(guī)定，可以享受生育津貼的情形包括（）。
工傷保險又稱為職業(yè)傷害保險，是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由（）對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人可以（）。
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。
失業(yè)保險費的征繳范圍包括（）。