職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的設(shè)立應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。

我國法律對(duì)（）提供特殊就業(yè)保護(hù)

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)可按職工（）的一定比例提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列入成本開支

關(guān)于用人單位自主用人權(quán)的說法，錯(cuò)誤的是（）

失業(yè)管理主要通過（）來實(shí)現(xiàn)

職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供虛假就業(yè)信息，為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)的，由勞動(dòng)行政部門或者其他主管部門責(zé)令改正；有違法所得的，沒收違法所得，并處（）的罰款

我國對(duì)特殊就業(yè)群體的促進(jìn)就業(yè)措施不包括（）

我國實(shí)行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人（）制度

市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)配置勞動(dòng)力資源的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)手段是（）

《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定，準(zhǔn)許就業(yè)的最低年齡，不得低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下不得低于（）歲