國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以（）為核心，通過運(yùn)用職業(yè)功能分析方法，研究確定職業(yè)教育培訓(xùn)和考核的內(nèi)容新體系

（）是獨(dú)立承擔(dān)職業(yè)技能鑒定任務(wù)的鑒定執(zhí)行機(jī)構(gòu)

（）是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件

（）是指國家采取稅費(fèi)減免、貸款貼息、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助

國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容是（）

《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定，準(zhǔn)許就業(yè)的最低年齡，不得低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下不得低于（）歲

我國特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施不包括（）

我國實(shí)行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人（）制度

職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為特定對象提供（）的，可以按照規(guī)定給予補(bǔ)貼。

我國實(shí)行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和（）制度