多項(xiàng)選擇題以下（）屬于我國(guó)勞動(dòng)規(guī)章。

A.《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》
B.《集體合同規(guī)定》
C.《工會(huì)去》
D.《工資支付暫行規(guī)定》
E.《勞動(dòng)合同協(xié)議》


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1.多項(xiàng)選擇題用人單位未按照法律規(guī)定履行告知義務(wù)的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此（）。

A.解除與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同
B.與勞動(dòng)者協(xié)商從事其他作業(yè)
C.終止與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同
D.降低勞動(dòng)者的工資待遇
E.拒絕發(fā)放勞動(dòng)者個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品

2.多項(xiàng)選擇題按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷的有（）。

A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，受到事故傷害的
B.患職業(yè)病的
C.在上下班途中，受到事故傷害的
D.在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病在48小時(shí)之后經(jīng)搶救無(wú)效死亡的
E.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的

3.多項(xiàng)選擇題要據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》，（）是用人單位享有的權(quán)利。

A.工資分配
B.提高職業(yè)技能
C.提出合理化建議
D.招用勞動(dòng)者
E.依法解除勞動(dòng)合同

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，職工探親假期適用于符合規(guī)定條件的（）o

A.已婚職工探望父母
B.未婚職工探望父母
C.父母探望未婚子女
D.職工探望配偶
E.未婚職工探望祖父母

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（二）》的規(guī)定，因（）產(chǎn)生的糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。

A.勞動(dòng)合同解除后辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
B.勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服
C.勞動(dòng)關(guān)系解除后勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位返還抵押物
D.勞動(dòng)者因患職業(yè)病要求用人單位依法給予工傷保險(xiǎn)待遇
E.個(gè)體工匠支付幫工報(bào)酬