A.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化
B.勞動(dòng)條件的基準(zhǔn)化
C.勞動(dòng)關(guān)系的明確化
D.勞動(dòng)執(zhí)法的規(guī)范化
E.勞動(dòng)者保障的社會(huì)化
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A.隨時(shí)要求勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間
B.勞動(dòng)用工權(quán)
C.依法解除勞動(dòng)合同
D.扣押勞動(dòng)者身份證件
E.要求工人不得加入某些合法的社團(tuán)組織
A.依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所
B.用人單位設(shè)立的辦事處
C.依法成立的律師事務(wù)所
D.依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的用人單位子公司
E.依法取得登記證書(shū)的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)
A.為勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)提供條件保障
B.履行勞動(dòng)合同
C.為勞動(dòng)者組建工會(huì)
D.提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
E.改善和提高勞動(dòng)者福利待遇
A.政府
B.工會(huì)
C.勞動(dòng)者
D.用人單位
E.勞動(dòng)合同
A.勞動(dòng)者成為企業(yè)職工以后,受到《勞動(dòng)法》的保護(hù)
B.勞動(dòng)者沒(méi)有成為企業(yè)職工前,接受政府的就業(yè)培訓(xùn)
C.勞動(dòng)者沒(méi)有成為企業(yè)職工前,接受政府的職業(yè)教育
D.勞動(dòng)者成為企業(yè)的職工以后,享受企業(yè)的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度
E.勞動(dòng)者因故退出企業(yè)后,依法享受養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇
最新試題
適用勞動(dòng)法的勞動(dòng)者包括()
勞動(dòng)法的立法目的是()
依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,不屬于用人單位享有的權(quán)利的是()
用人單位承擔(dān)的義務(wù)有()
以下()屬于勞動(dòng)行政法規(guī)
不再是勞動(dòng)合同的必備條款的是()
以下()是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)
在我國(guó)法律體系中,勞動(dòng)法屬于()的重要組成部分
勞動(dòng)法確立的主要制度包括()
與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系主要包括()