A.勞動(dòng)用工權(quán):一是招工權(quán),二是用人權(quán)
B.法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利
C.工資獎(jiǎng)金分配權(quán)
D.改善和提高勞動(dòng)者的福利待遇
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
B.取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利
C.接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利
D.享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)利
A.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是法定的權(quán)利和義務(wù)
B.勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式
C.勞動(dòng)法律關(guān)系的客體:行為、財(cái)務(wù)。
D.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體:勞動(dòng)者和用人單位。
A.社會(huì)法
B.公法
C.私法
D.行政法
A.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化
B.勞動(dòng)條件的隨意化
C.勞動(dòng)者保障的社會(huì)化
D.勞動(dòng)執(zhí)法的合法化。
A.雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同
B.勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同
C.勞動(dòng)主體的待遇不同
D.適用法律相同
最新試題
《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定,準(zhǔn)予就業(yè)的最低年齡,不得低于完成義務(wù)教育的年齡,在任何情況下不得低于()歲
下列關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別與聯(lián)系的說法中,錯(cuò)誤的是()
勞動(dòng)法的基本原則包括()
關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間的說法,正確的是()
勞動(dòng)法的立法目的是()
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,勞動(dòng)者保障的社會(huì)化,主要體現(xiàn)在()
下面關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述,錯(cuò)誤的是()
()指用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救助等法律制度
勞動(dòng)法確立的主要制度包括()
下列選項(xiàng)中,屬于公平就業(yè)權(quán)內(nèi)容的是()