A.更加生動(dòng)具體
B.更具有效性
C.更具及時(shí)性
D.更加廣泛實(shí)用
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A.受訓(xùn)人員能主動(dòng)參與培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
B.可以對(duì)多數(shù)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),不必耗費(fèi)太多的時(shí)間與經(jīng)費(fèi)
C.受訓(xùn)者能從演講者的演講中主動(dòng)地思考與吸收
D.適用于對(duì)所有人的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
A.案例研討法
B.視聽(tīng)法
C.討論法
D.角色扮演法
A.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的需求分析
B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)目標(biāo)設(shè)定
C.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方法設(shè)計(jì)
D.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)對(duì)象選取
A.管理游戲法
B.角色扮演法
C.案例研討法
D.討論法
A.戰(zhàn)略目標(biāo)
B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的目的
C.受訓(xùn)人員層次與水平
D.需求及內(nèi)容與教材
最新試題
按培訓(xùn)的內(nèi)容來(lái)劃分,此次培訓(xùn)屬于()
若安倩幫該公司進(jìn)行人力培訓(xùn),其應(yīng)采用的培訓(xùn)方法有()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中,()的主要目的在于使新員工切實(shí)了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理
該公司在培訓(xùn)中采用講授法的缺點(diǎn)是()
下列關(guān)于內(nèi)、外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的陳述,正確的是()
實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需要做的工作有()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的評(píng)估內(nèi)容有()
下列關(guān)于過(guò)度勞動(dòng)問(wèn)題的對(duì)策和建議的說(shuō)法中,正確的是()
對(duì)決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的內(nèi)容主要包括()
該公司在培訓(xùn)中存在的主要問(wèn)題是()