多項選擇題飛躍進(jìn)出口貿(mào)易公司的主營業(yè)務(wù)是進(jìn)出口服裝，由于最近訂單激增，需要財務(wù)管理人員三名，報關(guān)員五名。公司希望雇傭這一行業(yè)中具有一定經(jīng)驗的優(yōu)秀人員，人力資源部將這項工作派給剛剛?cè)温毜恼衅笇T小王。小王可以選擇的外部招聘方法有（）。
A.媒體廣告
B.職業(yè)介紹機構(gòu)
C.獵頭公司
D.領(lǐng)導(dǎo)推薦員工
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題飛躍進(jìn)出口貿(mào)易公司的主營業(yè)務(wù)是進(jìn)出口服裝，由于最近訂單激增，需要財務(wù)管理人員三名，報關(guān)員五名。公司希望雇傭這一行業(yè)中具有一定經(jīng)驗的優(yōu)秀人員，人力資源部將這項工作派給剛剛?cè)温毜恼衅笇T小王。如果要想找一個具有近期工作經(jīng)驗的職位來說，（）是最好的來源。
A.在校學(xué)生
B.競爭對手或其他公司
C.失業(yè)者／下崗人員
D.老年人
2.單項選擇題飛躍進(jìn)出口貿(mào)易公司的主營業(yè)務(wù)是進(jìn)出口服裝，由于最近訂單激增，需要財務(wù)管理人員三名，報關(guān)員五名。公司希望雇傭這一行業(yè)中具有一定經(jīng)驗的優(yōu)秀人員，人力資源部將這項工作派給剛剛?cè)温毜恼衅笇T小王。在下列渠道中，便宜、傳播范圍廣的一種方式是（）。
A.報紙
B.雜志
C.廣播電視
D.宣傳材料
3.單項選擇題陽光室內(nèi)樓梯加工制造有限公司準(zhǔn)備新增加一個裝配車間，并且希望該車間能夠快速組建并投入運營，為此需要在短期內(nèi)招收大量工人。同時，還需要招聘一名具有豐富經(jīng)驗的樓梯設(shè)計專業(yè)人員。該企業(yè)招聘樓梯裝配工人時，最適合的來源為（）。
A.職業(yè)學(xué)校
B.獵頭公司
C.高等院校
D.下崗職工
4.單項選擇題陽光室內(nèi)樓梯加工制造有限公司準(zhǔn)備新增加一個裝配車間，并且希望該車間能夠快速組建并投入運營，為此需要在短期內(nèi)招收大量工人。同時，還需要招聘一名具有豐富經(jīng)驗的樓梯設(shè)計專業(yè)人員。對于強調(diào)全面質(zhì)量管理和組織忠誠度的企業(yè)，下面（）是最好的來源。
A.在校學(xué)生
B.競爭對手或公司
C.失業(yè)者／下崗工人
D.退伍／轉(zhuǎn)業(yè)軍人
5.多項選擇題陽光室內(nèi)樓梯加工制造有限公司準(zhǔn)備新增加一個裝配車間，并且希望該車間能夠快速組建并投入運營，為此需要在短期內(nèi)招收大量工人。同時，還需要招聘一名具有豐富經(jīng)驗的樓梯設(shè)計專業(yè)人員。發(fā)布招聘信息的原則有（）。
A.及時原則
B.定向原則
C.真實原則
D.利益原則
最新試題
人員招聘管理中的科學(xué)性主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
下列各項屬于面試目標(biāo)的有（）
題型：多項選擇題
人員招聘管理中的科學(xué)性主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
該公司采用的這種內(nèi)部招聘方法稱為（）
題型：單項選擇題
人員招聘的步驟包括（）
題型：多項選擇題
在進(jìn)行錄用決策時，人力資源部恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
題型：多項選擇題
要解決該公司目前的招聘困境，亟待進(jìn)行的工作是（）
題型：多項選擇題
為了提高外部招聘的效果，該公司應(yīng)（）
題型：多項選擇題
對組織而言，建立有效的人員招聘與錄用系統(tǒng)的意義在于（）
題型：多項選擇題
招聘到的員工試用期一般不超過（）個月
題型：單項選擇題