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單項(xiàng)選擇題關(guān)于內(nèi)部招聘的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A.容易造成"近親繁殖"
B.有可能形成內(nèi)部矛盾
C.訓(xùn)練與培養(yǎng)的投入大
D.適應(yīng)或定的時(shí)間比較長(zhǎng)

1.單項(xiàng)選擇題整個(gè)招聘活動(dòng)的起點(diǎn)是（）。

A.確定職位空缺
B.制訂招聘計(jì)劃
C.確定招聘的規(guī)模
D.明確招聘的時(shí)間

2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于影響人員招聘活動(dòng)的外部因素中，說法錯(cuò)誤的是（）。

A.外部勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.國(guó)家的法律法規(guī)
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D.企業(yè)的自身形象

3.單項(xiàng)選擇題層次比較高或性質(zhì)比較特殊的職位，需要在（）進(jìn)行招聘。

A.較小范圍
B.較大范圍
C.較高層次
D.較低層次

4.單項(xiàng)選擇題招聘時(shí)間計(jì)劃的最常用方法是（），該方法顯示了招聘過程中關(guān)鍵決策點(diǎn)的平均時(shí)間間隔，通過計(jì)算這些時(shí)間間隔可以確定招聘的時(shí)間。

A.時(shí)間序列法
B.時(shí)間流失數(shù)據(jù)法
C.時(shí)間排列法
D.時(shí)間模糊法

5.單項(xiàng)選擇題許多企業(yè)使用招聘錄用金字塔確定招聘規(guī)模，主要的原因在于（）。

A.組織招聘錄用的階段的多少
B.招聘的時(shí)間
C.招聘的人數(shù)
D.招聘的成本