多項選擇題與雇傭管理、人事管理發(fā)展階段相比較，人力資源管理階段的特點是（）

A.將人力作為資本來看待
B.短期導(dǎo)向，以行政事務(wù)性工作為主
C.把員工看作是簡單的生產(chǎn)手段與成本
D.全面重視員工的工作生活質(zhì)量
E.強調(diào)人力資源管理對組織戰(zhàn)略的重要意義


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1.多項選擇題關(guān)于人力資源生產(chǎn)性的表述，正確的是（）。

A.人力資源是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者
B.人力資源的保持與維持需要消耗一定的物質(zhì)財富
C.通過合理的行為，人力資源可以得到補償、更新與發(fā)展
D.人力資源如果長期不用，就會荒廢和退化
E.人力資源的利用需要一定的條件

2.多項選擇題下列關(guān)于人力資源管理共享服務(wù)中心特點的陳述，正確的是（）。

A.它是一種新型的人力資源管理組織形式
B.它能節(jié)省人力資源管理成本
C.它有利于人力資源管理效果的核算
D.它將人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)分散到各個部門處理
E.它收取接受其服務(wù)的部門支付的服務(wù)費

3.多項選擇題下列關(guān)于人事管理與人力資源管理差異的陳述，正確的是（）。

A.人力資源管理更多地關(guān)注如何降低人力成本
B.與人事管理不同，人力資源管理認為人不再是物質(zhì)資源的附屬物
C.人事管理的職能基本上是具體的事務(wù)性工作，而人力資源管理既有戰(zhàn)略性的管理職能，又有技術(shù)性的管理職能
D.人力資源管理是由人事管理轉(zhuǎn)變而來的
E.人事管理將人視為被動地適應(yīng)生產(chǎn)的一種因素；人力資源管理則將人視為主動地改造物質(zhì)世界，創(chuàng)造財富和價值的活性資本

5.多項選擇題與其他資源相比，人力資源的獨特特征包括（）。

A.生產(chǎn)性與消費性
B.能動性
C.時效性
D.可用性
E.社會性和可變性