A.改變態(tài)度
B.減少選擇感
C.改變認(rèn)知的重要性
D.改變行為
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.水平
B.人格
C.能力
D.知識(shí)
A.遺傳
B.環(huán)境
C.團(tuán)體
D.情境
A.價(jià)值觀既是一種個(gè)體現(xiàn)象，也是一種社會(huì)現(xiàn)象，還是一種文化現(xiàn)象
B.價(jià)值觀既是內(nèi)隱的，也是外顯的
C.價(jià)值觀隨具體的情境不同而改變
D.價(jià)值觀對行為具有解釋、預(yù)測和導(dǎo)向作用
A.以“己”為中心的價(jià)值觀
B.以社會(huì)、關(guān)系、情景為中心的價(jià)值觀
C.法規(guī)與宗教
D.富貴與道德追求
A.審美的
B.實(shí)踐的
C.宗教的
D.民族的
E.政治的
最新試題
威爾遜提出，領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征包括（）
關(guān)于能力，正確的陳述是（）
關(guān)于價(jià)值觀的說法，正確的是（）
心理學(xué)家威爾遜在麥克里蘭研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征簡化為（）
戒煙者為減少因再次吸煙而引起的認(rèn)知失調(diào)，可通過改變認(rèn)知的重要性來實(shí)現(xiàn)，下列屬于這種做法的是（）
組織行為學(xué)的目標(biāo)是對組織中人的行為進(jìn)行（）
下列關(guān)于人格的說法中，正確的有（）
認(rèn)為態(tài)度是一種心理和神經(jīng)的準(zhǔn)備狀態(tài)，通過經(jīng)驗(yàn)組織起來，影響著個(gè)人對情緒的反應(yīng)的學(xué)者是（）
如果個(gè)體有很大的認(rèn)知失調(diào)的壓力，可以消除壓力的途徑有（）
通過態(tài)度預(yù)測行為的時(shí)候應(yīng)該注意的因素有（）