單項選擇題將領導行為劃分為"員工取向"和"生產(chǎn)取向"兩個維度的是（）。

A.密西根模式
B.領導-成員交換理論
C.俄亥俄模式
D.權變模型


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1.單項選擇題道格拉斯·麥克格雷格的經(jīng)典的Y理論，指的是（）。

A.啟發(fā)式、人性化的管理風格
B.傳統(tǒng)權威的管理風格
C.獨裁
D.人際關系

2.單項選擇題關于領導-成員交換理論的陳述，正確的是（）。

A.領導對團體成員同樣對待
B.領導往往對"圈外人"投入更多的時間和很少的正式領導權威
C.領導者和下屬兩者都作為個體，通過團體進行反饋
D.領導者的自我圖式是穩(wěn)定不變的，不受下屬行為反應的影響

3.單項選擇題認為團隊績效的高低取決于領導者與情景因素之間是否搭配的理論是（）。

A.權變理論
B.特質理論
C.魅力型領導理論
D.領導-成員交換理論

4.單項選擇題根據(jù)費德勒的權變理論，最適合于工作取向領導風格的情景是（）。

A.上下級關系較壞，工作結構化程度較高，領導者職權較小
B.上下級關系較壞，工作結構化程度較低，領導者職權較小
C.上下級關系較壞，工作結構化程度較高，領導者職權較大
D.上下級關系較好，工作結構化程度較低，領導者職權較小