A.權(quán)力需要較高的人喜歡支配、影響別人
B.成就需要高的個(gè)體一定會(huì)成為優(yōu)秀的經(jīng)理
C.親和需要較強(qiáng)的人往往重視被別人接受、喜歡,追求友誼、合作
D.高成就需要的人具有較強(qiáng)的責(zé)任感
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A.五種需要層級(jí)越來越高
B.未被滿足的需要不是行為的激勵(lì)源
C.五種層次的需要還可大致分為三大類
D.任何人都具有五種不同層次的需要,而且每個(gè)層次需要的強(qiáng)度相等
A.計(jì)件工資
B.工作獎(jiǎng)金
C.利潤(rùn)分成
D.提成
A.當(dāng)工作十分復(fù)雜時(shí),管理人員無法了解員工所有的情況和各個(gè)工作細(xì)節(jié),若允許員工們參與決策,可以讓了解更多情況的人有所貢獻(xiàn)
B.現(xiàn)代的工作任務(wù)相互依賴程度很高,有必要傾聽其他部門的意見,而且彼此協(xié)商之后產(chǎn)生的決定,各方都能致力推行
C.參與決策可以使參與者對(duì)作出的決定有認(rèn)同感,有利于決策的執(zhí)行
D.當(dāng)任務(wù)時(shí)間比較緊迫時(shí),參與管理可以節(jié)約工作時(shí)間
A.出于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)的員工看重的是工作本身
B.出于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)的員工追求社會(huì)地位
C.出于外源性動(dòng)機(jī)的員工更看重工作所帶來的報(bào)償
D.出于外源性動(dòng)機(jī)的員工追求工資、獎(jiǎng)金等
A.生理需要
B.尊重的需要
C.歸屬和愛的需要
D.安全需要
最新試題
下列關(guān)于赫茲伯格雙因素理論說法正確的是()。
馬斯洛認(rèn)為人類需要由低到高的排列順序是()。(1)安全需要(2)生理需要(3)自我實(shí)現(xiàn)的需要(4)歸屬和愛的需要(5)尊重的需要
下列關(guān)于激勵(lì)說法不正確的是()。
下列關(guān)于參與管理說法正確的是()。
影響目標(biāo)管理有效性的因素有()。
內(nèi)源性動(dòng)機(jī)是指()。
下列關(guān)于三重需要理論陳述不正確的是()。
通過滿足員工的需要,從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程稱為()。
下列關(guān)于質(zhì)量監(jiān)督小組說法不正確的是()。
激勵(lì)內(nèi)容包括()。