多項(xiàng)選擇題在企業(yè)變革的方法中，庫(kù)特·盧因模式的變革過(guò)程主要包括以下內(nèi)容（）。

A.現(xiàn)狀的解凍
B.轉(zhuǎn)變到新的狀態(tài)
C.凍結(jié)新的現(xiàn)狀
D.回顧和反省
E.檢查變革的成果


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)因素包括（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)層新思路的產(chǎn)生
B.企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正
C.組織職能的轉(zhuǎn)變
D.成員內(nèi)在動(dòng)機(jī)與需求的變化
E.社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)

2.單項(xiàng)選擇題授權(quán)是一個(gè)過(guò)程，這一過(guò)程發(fā)生在（）。

A.平級(jí)之間
B.上下級(jí)之間
C.直線與參謀之間
D.直線與代理之間

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)集團(tuán)化階段的主要危機(jī)表現(xiàn)為（）。

A.對(duì)分權(quán)的需要
B.對(duì)戰(zhàn)略的需要
C.對(duì)多元化的需要
D.對(duì)創(chuàng)新的需要

4.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)管理體系中，直線關(guān)系實(shí)際上是（）。

A.托管關(guān)系
B.協(xié)助關(guān)系
C.命令關(guān)系
D.平等關(guān)系

5.多項(xiàng)選擇題按照企業(yè)生命周期理論，企業(yè)組織在發(fā)展過(guò)程中都會(huì)表現(xiàn)出以下幾個(gè)階段（）。

A.創(chuàng)業(yè)階段
B.集體化階段
C.規(guī)范化階段
D.精細(xì)階段
E.衰退階段