A.自我超越被認為是“學(xué)習(xí)組織的精神基礎(chǔ)”
B.團體學(xué)習(xí)為組織成員的學(xué)習(xí)提供了焦點與能量
C.學(xué)習(xí)型組織的持續(xù)擴張能力是由共同愿景所激發(fā)出來的
D.組織整體對于學(xué)習(xí)的意愿和能力取決于個別成員對于學(xué)習(xí)的意愿和能力
E.系統(tǒng)思考強化其他每一項修煉
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A.設(shè)計師
B.發(fā)言人
C.代表者
D.仆人
E.教師
A.是不同的企業(yè)為了達到某一目的而通過契約形成的聯(lián)合體
B.是企業(yè)之間暫時性的組織形式
C.所加盟的各個企業(yè)之間有一個穩(wěn)定的中心
D.在組織機構(gòu)的形態(tài)上呈現(xiàn)出一種團狀結(jié)構(gòu)
E.是企業(yè)之間永久性的組織形式
A.守業(yè)型
B.擴張型
C.集權(quán)型
D.分權(quán)型
E.守業(yè)與擴張相宜型
A.產(chǎn)品
B.地區(qū)
C.渠道
D.市場
E.需求
A.多頭指揮
B.決策遲緩
C.責(zé)任不清
D.穩(wěn)定性差
E.結(jié)構(gòu)簡單
最新試題
關(guān)于戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式的理解，下列說法正確的有（）
在學(xué)習(xí)型組織中，領(lǐng)導(dǎo)者的角色是（）
分工是為了適應(yīng)生產(chǎn)率提高的要求而產(chǎn)生的，企業(yè)內(nèi)分工有利于（）
下列關(guān)于管理幅度的說法正確的有（）
直線職能制的缺點主要有（）
矩陣制是一種新型的企業(yè)管理組織形式，它的特點為（）
影響決策集權(quán)與分權(quán)程度的主要因素包括（）
矩陣制組織結(jié)構(gòu)的缺點有（）
企業(yè)選擇組織結(jié)構(gòu)形式時，應(yīng)考慮的因素有（）
下列有關(guān)企業(yè)集團結(jié)構(gòu)的說法正確的有（）