A.一個家庭的可利用時間主要有兩個用途:市場工作和閑暇
B.家務勞動也是一種生產(chǎn)勞動
C.夫妻雙方之間的勞動力供給決策是一種聯(lián)合決策
D.家庭產(chǎn)品只能采取時間密集型的方式生產(chǎn)
E.在決定家庭成員的時間用途時,比較優(yōu)勢原理是適用的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.只適用于成長性較好的上市公司
B.需要依托規(guī)范而有生氣的股票市場
C.容易誘發(fā)弄虛作假、惡意操縱等不良行為
D.所有的經(jīng)營者都必須購買企業(yè)的股票
E.難以準確衡量企業(yè)真實的經(jīng)營狀況
A.可以保持固定薪酬成本的穩(wěn)定
B.可以及時對員工進行激勵
C.相對于績效加薪,一次性獎金對員工更有利
D.可以保持企業(yè)各等級薪酬范圍的固定
E.有利于員工基本薪酬的增加
A.社會角色
B.知識
C.技能
D.自我概念
E.動機/需要
A.訓練員工的成本增加
B.員工在轉換工作的初期效率較低
C.降低了員工的工作積極性
D.使員工的離職率升高
E.增加了管理人員的工作量和工作難度
A.主觀判斷法
B.比率分析法
C.回歸分析法
D.德爾菲法
E.時間序列分析法
最新試題
智力測試是用于測量()的測試。
下列關于績效評價技術中的量表法的說法,正確的是()
同時效度與預測效度同屬于()。
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。
其他條件不變,下列關于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法,正確的是()。
下列選項中,被稱為勞動關系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是()。
信度又稱為測試的內(nèi)部一致性程度或穩(wěn)定性程度,它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括()。
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。
下列關于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法,錯誤的是()。
下列選項中,不屬于員工申訴管理的原則的是()。