單項選擇題在馬斯洛的需要層次理論中,發(fā)揮個人潛能、實現(xiàn)個人理想的需要是()。
A.安全需要
B.尊嚴的需要
C.自我實現(xiàn)的需要
D.歸屬和愛的需要
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1.單項選擇題()型的公司重視創(chuàng)造發(fā)明。
A.棒球隊
B.堡壘
C.俱樂部
D.學院
2.單項選擇題采用頭腦風暴法需遵循的原則有()。
A.遲延評判
B.民主集中原則
C.各抒己見
D.以上答案都不對
3.單項選擇題()是影響員工需要類型,數(shù)量的重要變量。
A.規(guī)模大小
B.工藝特性
C.領導風格
D.商業(yè)因素
4.單項選擇題員工流失的成本可以分為兩個方面,即直接成本和()成本。
A.隱含
B.顯性
C.空位
D.轉換
5.單項選擇題二元薪酬追蹤系統(tǒng)是指為()提供的一種單獨的薪酬結構。
A.臨時雇員
B.專業(yè)人員
C.高層管理人員
D.一般員工
最新試題
下列關于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法,正確的是()。
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于調整勞動關系基本原則的是()
題型:單項選擇題
在人力資源供求平衡的基本對策中,()無論是在供小于求,還是供大于求,以及供求結構不匹配的情況下都會被采用的一種對策。
題型:單項選擇題
分半信度和同質性信度同屬()。
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是()
題型:單項選擇題
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。
題型:單項選擇題
正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明,在其他條件一定的情況下,()。
題型:單項選擇題
關于結構化面試特點的說法,正確的是()。
題型:多項選擇題
下列關于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
同時效度與預測效度同屬于()。
題型:單項選擇題