多項選擇題下列屬于行為事件面談法優(yōu)勢的有()。

A.客觀性
B.針對性
C.準確性
D.真實性
E.直觀性


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題在組織層次的職業(yè)生涯管理中，潛能評價中心常用的方法包括()。

A.評價中心
B.職業(yè)生涯錨
C.心理測驗
D.替換或繼任規(guī)劃
E.職業(yè)生涯研討會

2.多項選擇題工作設(shè)計的原理包括()。

A.工效學原理
B.心理學原理
C.科學管理原理
D.人際關(guān)系理論
E.工作特征模型理論

3.多項選擇題裁員中的幸存者往往會()。

A.產(chǎn)生負罪感
B.具有較高的滿意度和歸屬感
C.得到加薪
D.熱情高效地工作
E.產(chǎn)生對未來的擔憂

4.多項選擇題法定福利包括()。

A.教育援助計劃
B.婚喪假
C.醫(yī)療保險
D.住房公積金
E.企業(yè)年金

5.多項選擇題下列對績效計劃概念的描述正確的有()。

A.它的制訂是一個自上而下的過程，也是將組織績效分解成個人績效目標的過程
B.是主管人員與員工在績效年開始之初圍繞績效目標進行反復溝通的過程
C.要求組織與員工對績效目標有明確的認識，并將這種共識落實為績效計劃書
D.是績效管理的第一個環(huán)節(jié)，也是績效管理過程的起點
E.它包括組織對員工工作成果的期望，但不包括組織希望員工使用的技能