單項選擇題人力資源專業(yè)人員需要具備的特征中，()是人力資源管理人員進行工作的基礎，也是他們區(qū)別于其他管理人員的主要標志。
A.專業(yè)知識
B.業(yè)務知識
C.變革能力
D.創(chuàng)新能力
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1.單項選擇題人力資源社會保障行政部門及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與行政管理相對人之間，因?qū)崿F(xiàn)勞動和社會保險權(quán)利、履行勞動和社會保險義務產(chǎn)生分歧而引起的爭議，被稱作人力資源和社會保險()。
A.行政訴訟
B.行政爭議
C.行政復議
D.行政權(quán)力
2.單項選擇題員工在不同技能等級之間的變動路徑屬于職業(yè)生涯通道中的()。
A.橫向通道
B.縱向通道
C.雙通道
D.職業(yè)生涯錨
3.單項選擇題任何一方在申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟時，在參加調(diào)解、仲裁和訴訟活動時，都享有同等權(quán)利，承擔的義務也是相同的。這句話描述的是勞動爭議處理的()原則。
A.合法
B.公正
C.及時
D.著重調(diào)解
4.單項選擇題在我國.社會保險方面的法律規(guī)范屬于()。
A.社會法
B.經(jīng)濟法
C.行政法
D.訴訟法
5.單項選擇題團隊的特點不包括()。
A.目標依賴性
B.成果依賴性
C.技術依賴性
D.角色依賴性
最新試題
下列選項中，不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于履歷分析的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是（）
題型：單項選擇題
下列關于年薪制的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）
題型：多項選擇題
一項人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度，通常必須滿足的條件是（）。
題型：多項選擇題
.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中，人力資源管理負有主要責任的基本變量包括（）
題型：多項選擇題
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中，人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是（）。
題型：單項選擇題
信度又稱為測試的內(nèi)部一致性程度或穩(wěn)定性程度，它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括（）。
題型：多項選擇題
智力測試是用于測量（）的測試。
題型：單項選擇題