A.權(quán)力
B.責(zé)任
C.權(quán)力和責(zé)任
D.任務(wù)
E.職責(zé)
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A.視能授權(quán)
B.合理授權(quán)
C.合法授權(quán)
D.監(jiān)督控制
E.權(quán)責(zé)對(duì)等
A.領(lǐng)導(dǎo)者的成熟度
B.領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力
C.員工的成熟度
D.員工的工作成熟度
E.員工的心理成熟度
A.尊重需要
B.生理需要
C.歸屬的需要
D.愛(ài)的需要
E.安全需要
A.對(duì)下屬的影響具有強(qiáng)迫性,不可抗拒性
B.比較穩(wěn)定
C.下屬信服
D.影響力持久
E.對(duì)下屬的態(tài)度和行為的影響起主導(dǎo)作用
A.低工作,高關(guān)系
B.高工作,低關(guān)系
C.高工作,高關(guān)系
D.低工作,低關(guān)系
E.以上均不正確
最新試題
公平理論是由美國(guó)心理學(xué)家()提出來(lái)的
洞察需要是()
護(hù)士需要工作的環(huán)境安全、經(jīng)濟(jì)保障、職業(yè)安全等,這些屬于哪個(gè)層次的需要()
弗德里克·赫茲伯提出()
人類(lèi)最原始的基本需要是()
亞當(dāng)斯提出了()
在馬斯洛看來(lái),高層次的需要包括()
護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛(ài)護(hù),這些屬于哪個(gè)層次的需要()
()是激勵(lì)機(jī)制的源頭
“我是否非常需要得到脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)”屬于()的問(wèn)題