A.學(xué)院模式
B.客戶模式
C.矩陣模式
D.虛擬培訓(xùn)組織模式
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A.學(xué)院模式
B.客戶模式
C.矩陣模式
D.企業(yè)辦學(xué)模式
A.學(xué)院模式
B.客戶模式
C.矩陣模式
D.企業(yè)辦學(xué)模式
A.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)需求分析
B.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃
C.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)實(shí)施管理
D.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)評(píng)估反饋
A.首要環(huán)節(jié)
B.關(guān)鍵環(huán)節(jié)
C.重要基礎(chǔ)
D.最后環(huán)節(jié)
A.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)需求分析系統(tǒng)
B.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃系統(tǒng)
C.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)實(shí)施管理系統(tǒng)
D.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)評(píng)估反饋系統(tǒng)
最新試題
設(shè)問(wèn)檢查法的特點(diǎn)包括：（）。
創(chuàng)造特征是（）。
VTO三原則是（）。
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制中管理者支持度由低到高排列正確的是（）。
辯證思維在創(chuàng)新中的作用有（）。
立體結(jié)構(gòu)的職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)系統(tǒng)涵蓋（）。
設(shè)問(wèn)檢查法包括：（）。
員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的子系統(tǒng)有（）。
抑制想象思維的障礙主要有（）。
創(chuàng)新能力指在前人發(fā)現(xiàn)或發(fā)明的基礎(chǔ)上，通過(guò)自身努力，創(chuàng)造性地提出新的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明或改進(jìn)革新方案的能力。在創(chuàng)新過(guò)程、創(chuàng)新活動(dòng)中主要由（）構(gòu)成。