下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點？（）

為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構(gòu)的設置應遵循（）。

以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）

以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）

以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。

員工福利通常以服務或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。

通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。

合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。

案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。

下面關(guān)于審核人力資源管理費用預算的說法正確的是（）。