多項選擇題關(guān)于錄用決策，表述正確的是（）。

A.應當強調(diào)人員之間的互補性
B.應關(guān)注求職者與應聘職位的適合度問題
C.要考慮組織不同發(fā)展階段對于員工素質(zhì)的不同要求
D.首先滿足當前需要，長遠需要應當視具體情況而定
E.員工的能力若能顯著超出應聘崗位的要求，自然更好


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1.多項選擇題關(guān)于工作說明書的編寫，表述正確的是（）。

A.要盡可能詳盡地描述所有職責
B.使用語言應通俗易懂
C.工作職責的羅列應該符合邏輯順序
D.對于基層員工工作的描述應更具體，詳細
E.可以用完成某項職責時間比重來說明

2.多項選擇題一般來說，企業(yè)人力資源管理費用包含的基本項目是（）。

A.工資項目
B.涉及到員工利益的社會保險費用及其他相關(guān)的資金項目
C.其他項目
D.員工住房基金
E.失業(yè)保險費

3.多項選擇題企業(yè)解決人力資源過剩時可以采用的方法有（）。

A.鼓勵員工提前退休
B.提高企業(yè)的技術(shù)水平
C.合并或精簡某些臃腫的機構(gòu)
D.減少員工的工作時間，隨之降低工資水平
E.制定全員輪訓計劃，使員工始終有一部分人在接受培訓

4.單項選擇題符合績效考核指標設(shè)置要求的陳述是（）。

A.讓顧客完全滿意
B.熟悉設(shè)備的使用和維護
C.盡量節(jié)約時間
D.每月廢品率不超過1%

6.單項選擇題對生產(chǎn)管理人員的績效考評，最經(jīng)常采用的是（）。

A.行為觀察法
B.以結(jié)果為導向的考評方法
C.以關(guān)鍵事件為導向的考評方法
D.以行為或品質(zhì)特征為導向的考評方法

7.單項選擇題與角色扮演法相比，模擬訓練法更側(cè)重于（）.

A.操作技能的培訓
B.反應評估
C.分析問題，解決問題能力的培訓
D.晉升前的人際關(guān)系訓練

8.單項選擇題無領(lǐng)導小組討論法可測評參試者的（）。

A.團體決策以及邏輯思維能力
B.自身角色的認知能力和自信心
C.專業(yè)知識，技術(shù)以及分析，解決問題的能力
D.溝通技巧，組織能力，壓力處理以及人際關(guān)系的敏感度

9.單項選擇題事業(yè)部制結(jié)構(gòu)遵循的主要原則是（）.

A.集中決策，分散投資
B.集中決策，分散經(jīng)營
C.組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略
D.以成果為中心

10.單項選擇題關(guān)于正式組織和非正式組織的敘述，下列說法不正確的是（）。

A.前者是經(jīng)過人為籌劃設(shè)計而形成的，后者是自發(fā)形成的
B.組織成員形成非正式組織的心理需要，都是正式組織所不能滿足的
C.兩者都有明確的組織目標
D.非正式組織對于正式組織的影響具有兩面性