A.重友誼
B.有洞察力
C.易于合作
D.比較關(guān)心社會問題
E.責(zé)任感強(qiáng)
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A.喜歡冒風(fēng)險且承擔(dān)責(zé)任的活動
B.從事需要膽略的工作
C.決策方面的工作
D.適合做中高層管理人員
E.適合做車間主任
A.自我顯示
B.精力旺盛
C.好發(fā)表意見和見解
D.喜歡管理和控制別人
E.沖動
A.通過自由的活動進(jìn)行藝術(shù)表現(xiàn)
B.系統(tǒng)的操作能力較差
C.藝術(shù)感情豐富
D.相應(yīng)職業(yè)有網(wǎng)頁設(shè)計(jì)
E.相應(yīng)職業(yè)有美工編輯
A.想象力豐富
B.沖動
C.感情豐富
D.求新
E.缺乏辦事能力
A.通過觀察、科學(xué)分析而進(jìn)行的系統(tǒng)的研究
B.富有創(chuàng)造性的活動研究
C.研究對象側(cè)重于自然科學(xué)
D.適于做網(wǎng)絡(luò)工程師
E.適于做管理咨詢?nèi)藛T
最新試題
沙盤推演測評法實(shí)戰(zhàn)模擬的要求是()。
管理型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
研究型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
社會型職業(yè)人格類型的人格特征包括()等。
測試的()是衡量測試有效性的指標(biāo)。
公文筐測試的不足是()。
常規(guī)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
社會型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()等。
一個具有良好使用價值的心理測試應(yīng)具備的條件有()。
通過沙盤推演,可以考察被試的()。