A.個人空間是指互相作用時,個體試圖保持圍繞他們自己的看不見的空間范圍
B.個體空間不會依情景的不同而發(fā)生改變
C.領(lǐng)域性有助于個體保持私密性
D.不同的個體之間會存在著個人空間上的差別
E.領(lǐng)域性不利于提供一個穩(wěn)定的社會組織
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A.共同性獎勵
B.分工性獎勵
C.合作性獎勵
D.鼓勵性獎勵
E.競爭性獎勵
A.生活空間
B.場控制
C.張力系統(tǒng)
D.場獨立
E.場依賴
A.麥獨孤
B.奧爾波特
C.費斯汀格
D.凱利
E.羅斯
A.情景的特點
B.任務(wù)型
C.特質(zhì)型
D.個人的特點
E.社會情緒型
A.把成功歸因于自己,失敗歸因于環(huán)境
B.把失敗歸因于自己,成功歸因于運氣
C.把功勞歸因于自己,錯誤推給人家
D.把失敗歸因于自己,成功歸因于領(lǐng)導(dǎo)的支持
E.把失敗歸因于自己,成功歸因于他人的幫助
最新試題
態(tài)度的形成以()的存在以及人的需要賴以實現(xiàn)的活動情景或外界環(huán)境為前提條件。
在數(shù)學(xué)考試前,學(xué)生因在醫(yī)院陪伴生病的父親,徹夜未眠,就會讓人們對他數(shù)學(xué)考試的失敗歸因于疲勞,而不是缺乏數(shù)學(xué)能力,這是()的現(xiàn)象。
購買東西時討價還價的情況是()
你本來不喜歡一個人,在你為他做了許多事情之后,就會說服自己去喜歡他,認知失調(diào)研究范式中可以用來解釋這種現(xiàn)象的是()
個體關(guān)心的是如何最大限度地擴大自己的得益,而不在乎其他人得益多少,不關(guān)心他人做得好壞,這類人可稱為()
涉及社會心理學(xué)研究對象的幾個主要問題有交往、()
兩個應(yīng)聘者去面試,面試官對其中一人有著良好的第一印象,對另一個人的印象中性的話,面試官往往會把自己喜歡的人知覺得比印象中性的人有更多的技能和潛能,更適合這個招聘的工作,這是()的產(chǎn)生的認知偏差現(xiàn)象。
社會心理學(xué)中“助人行為和侵犯行為”所屬的研究領(lǐng)域是()
乘坐公交時你習(xí)慣坐在正對車門的座位上,這個座位屬于()
人們常常將成功歸因于自己,將錯誤歸因于他人或環(huán)境等外在因素,這屬于自我認知過程中的()