A.激情四射
B.判斷能力強
C.善于綜合思考,謹慎決策
D.謹慎理智,不過分熱情,不情緒化
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A.我隨時隨地注意防止粗心和工作的疏忽,我的同事認為我過分注重細節(jié)
B.我有在不施加壓力的情況下,去影響他人的能力
C.在多數(shù)情況下,我主要依靠自己的實力來辦成一件事情
D.我樂于和工作團隊以外的人進行聯(lián)系
A.高效及處理具體工作的能力強
B.計劃性強,有很好的自控力和紀律性
C.講究實際,傳統(tǒng)甚至有點保守,喜歡默默無聞地工作
D.善于調和人際關系,在沖突環(huán)境中其社交和理解能力會成為資本
A.要進行監(jiān)督跟進
B.目標的制定須經(jīng)充分討論后達成一致
C.在總目標的基礎上制定目標
D.要在一定的時間內完成目標的制定
E.目標不可隨意變更
A.顯著性、可衡量性、可實現(xiàn)性、相關性、時限性
B.明確具體、可衡量性、可實現(xiàn)性、相關性、真實性
C.明確具體、可衡量性、可實現(xiàn)性、相關性、時限性
D.獨特性、可衡量性、可實現(xiàn)性、相關性、時限性
A.具體的數(shù)字、比率
B.文字描述
C.圖表
最新試題
如果領導有能力保持當前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡,這是哪種領導方式?()
通過明確角色和任務要求,激勵下屬向著既定的目標活動,并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要,通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領導屬于()。
關于領導特性論的說法錯誤的是()。
下列領導理論中,屬于領導情景論的是()。
下列屬于現(xiàn)代領導者應具備的素質的有()
哪一項不是影響領導過程的關鍵變量?()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個是對官僚者的描述?()
風格領導理論與哪個管理理論學派聯(lián)系緊密?()
有效的領導者具有的共同特點,包括()
領導的作用包括()