多項選擇題勞動監(jiān)察的屬性包括()

A.公開性
B.行政性
C.專門性
D.強制性
E.法定性


你可能感興趣的試題

2.多項選擇題用人單位有下列()行為的，由勞動行政部門責令改正，處2000元以上20000元以下罰款。

A.無理抗拒、阻撓勞動行政部門依照《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定實施勞動監(jiān)察的
B.不按照勞動行政部門的要求報送書面材料，隱瞞事實真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的
C.拒不履行勞動行政部門的行政處理決定的
D.經(jīng)勞動行政部門責令改正拒不改正的
E.阻撓勞動者依法參加和組織工會的

3.多項選擇題用人單位有下列情形之一的，由勞動保障行政部門責令改正，按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標準計算，處于罰款()。

A.安排懷孕5個月以上的女職工夜班勞動的
B.安排女職工從事礦山井下勞動的
C.未對未成年工定期進行健康檢查的
D.安排未成年工從事有毒有害勞動的
E.女職工生育享受產(chǎn)假少于90天的

4.多項選擇題下列屬于行政處罰的形式的有()

A.撤職
B.查封
C.吊銷執(zhí)照
D.責令改正
E.行政拘留

5.多項選擇題下列屬于勞動法律責任的形式的有()。

A.行政責任
B.民事責任
C.刑事責任
D.行為責任
E.經(jīng)濟責任