單項選擇題人力資源管理對象的特殊性以及人力資源管理目標(biāo)和要求的（），決定了人力資源管理的針對性和靈活性。
A.多樣性
B.適應(yīng)性
C.開放性
D.動態(tài)性
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1.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，以下說法不正確的是（）。
A.管理的開放性和廣泛性
B.管理的開放性和適應(yīng)性
C.管理的系統(tǒng)性和動態(tài)性
D.管理的針對性和靈活性
2.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理職能橫向擴展是由過去強調(diào)（），發(fā)展到企業(yè)社會責(zé)任方面。
A.注重員工的勞動環(huán)境衛(wèi)生
B.注重員工的生活衛(wèi)生
C.提升員工職業(yè)生活質(zhì)量
D.提升員工勞動衛(wèi)生條件
3.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理中，人事部門不再是服務(wù)性、咨詢性和控制性的參謀部門，而完全轉(zhuǎn)變?yōu)樽阋灾苯佑绊懙狡髽I(yè)整體表現(xiàn)和績效的（）。
A.執(zhí)行管理者
B.競爭的推動者
C.重要決策部門
D.重要的支撐系統(tǒng)
4.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理運用了多種學(xué)科，例如對員工的招聘與選拔運用了（）的方法與技術(shù)。
A.筆試
B.360度
C.心理測試
D.人體工程學(xué)
5.單項選擇題以績效為基礎(chǔ)的計酬方法中，提倡的3P不包括（）。
A.成本
B.報酬
C.崗位
D.績效
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人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理部門在不同時期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括（）。
題型：多項選擇題
勞動力市場的四大支持系統(tǒng)包括（）。
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戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學(xué)科，包括（）等。
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人力資源戰(zhàn)略，從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為（）等。
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在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中四個戰(zhàn)略分別是（）。
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邁克爾·波特認(rèn)為決定著產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括（）。
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題型：多項選擇題