下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的說法，錯誤的是（）

老王面對挫折，內(nèi)心雖然非常沮喪，但是在領(lǐng)導(dǎo)和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”，老王在認(rèn)知層面上可能處于（）的狀態(tài)。

該公司對分公司領(lǐng)導(dǎo)的績效考核包括工作態(tài)度指標(biāo)，這種考核指標(biāo)屬于（）。

對該公司的分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核時，可以增加的考核主體包括（）。

推理能力是指（）的能力。

下列選項中，屬于法定用人單位的是（）

按照相關(guān)人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。

該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核中存在的問題是（）。

物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。

影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。