單項選擇題對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員靈活就業(yè)后，申報就業(yè)并參加社會保險的，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，期限最長不超過()年
A.2
B.3
C.4
D.5
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1.單項選擇題用人單位未及時為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù)的，由勞動行政部門責令改正，并可處以()元以下罰款。
A.500
B.800
C.1000
D.1500
2.單項選擇題在內(nèi)地從事個體工商經(jīng)營的香港、澳門人員歇業(yè)或停業(yè)經(jīng)營的，應(yīng)當在歇業(yè)或停止經(jīng)營之日起()日內(nèi)到頒發(fā)該證的勞動行政部門辦理就業(yè)證注銷手續(xù)
A.5
B.10
C.15
D.30
3.單項選擇題用人單位向有關(guān)部門提交《臺灣香港澳門居民就業(yè)申請表》和有關(guān)文件后，勞動行政部門應(yīng)當自收到用人單位提交的這些申請表和文件之日起()個工作日內(nèi)作出就業(yè)許可決定
A.5
B.10
C.15
D.30
4.單項選擇題已辦理就業(yè)證的外國人，應(yīng)在入境后()內(nèi)，持就業(yè)證到公安機關(guān)申辦居留證
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
5.單項選擇題在被應(yīng)聘者(外國人)入境后()內(nèi)，持就業(yè)許可證、勞動合同及有效護照或替代護照證件，到原發(fā)證機關(guān)辦理外國人就業(yè)證，并填寫外國人就業(yè)登記表
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
最新試題
下列選項中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）
題型：單項選擇題
以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇（）作為甄選的參考依據(jù)時，必須有足夠的科學性，即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關(guān)性。否則，這種做法可能會在法律上被認定為歧視。
題型：單項選擇題
對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。
題型：多項選擇題
該公司對分公司領(lǐng)導的績效考核包括工作態(tài)度指標，這種考核指標屬于（）。
題型：單項選擇題
梅奧教授帶領(lǐng)他的團隊提出的人際關(guān)系理論標志著西方人力資源管理進入（）階段。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于編寫工作說明書注意事項的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
該公司績效考核指標權(quán)重及標準設(shè)計上存在的問題是（）。
題型：多項選擇題
評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓與開發(fā)的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題