單項選擇題勞動法律關系的客體包括()。
A.勞動者和用人單位
B.行為和財物
C.勞動者和行為
D.精神財富和行為
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1.單項選擇題成為勞動者的先決條件是()。
A.年滿16周歲
B.年滿18周歲
C.具有民事行為能力
D.具有勞動行為能力
2.單項選擇題下列關于事實勞動關系法律屬性的說法錯誤的是()。
A.事實勞動關系雙方當事人之間的權利義務不是由雙方當事人所設定和所預期的
B.事實勞動關系如果不能依法轉化為勞動法律關系，也可以繼續(xù)存續(xù)
C.在事實勞動關系中，勞動者的權益仍然受勞動法的保護
D.事實勞動關系缺乏勞動法律關系賴以確立的法律事實的有效要件
3.單項選擇題勞動法律關系的內容是 ()。
A.勞動
B.義務
C.權利
D.法定的權利和義務
4.單項選擇題《勞動合同法》實施后，用人單位自用工之日起()個月內不與勞動者訂立書面勞動合同，不屬于違法的行為。
A.1
B.2
C.3
D.4
5.單項選擇題()的優(yōu)點在于可以了解到工作的實際任務以及在體力、環(huán)境、社會等方面的要求。
A.工作實踐法
B.社會實踐法
C.訪談法
D.觀察法
最新試題
在培訓與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓對組織或部門的績效產生的影響，這種評估是（）。
題型：單項選擇題
下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是（）
題型：單項選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型：判斷題
下列關于組織內的在崗培訓與開發(fā)的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
評價中心技術主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。
題型：多項選擇題
對該公司的分公司總經理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。
題型：多項選擇題
該公司各分公司領導班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項選擇題
老洪可選擇的工作分析實施主體是（）。
題型：多項選擇題
下列關于編寫工作說明書注意事項的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
按照相關人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。
題型：單項選擇題