單項(xiàng)選擇題某醫(yī)院護(hù)理部制定了如下計(jì)劃：“經(jīng)過培訓(xùn)的測試，護(hù)士正確給藥的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到100％”。按照計(jì)劃的表現(xiàn)形式劃分，該計(jì)劃屬于護(hù)理部的（）
A.目的
B.目標(biāo)
C.策略
D.規(guī)則
E.預(yù)算
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1.單項(xiàng)選擇題某醫(yī)院護(hù)理部制定了如下計(jì)劃：“經(jīng)過培訓(xùn)的測試，護(hù)士正確給藥的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到100％”。按照目標(biāo)管理的步驟，“建立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制和評定小組”屬于目標(biāo)的（）
A.制定階段
B.實(shí)施階段
C.執(zhí)行階段
D.評價(jià)階段
E.檢查階段
2.多項(xiàng)選擇題科學(xué)管理階段的代表理念有（）
A.科學(xué)管理理論
B.管理過程理論
C.人類需要層次理論
D.人際關(guān)系學(xué)說
E.行政組織理論
3.多項(xiàng)選擇題控制的基本原則有（）
A.目的性原則
B.客觀性原則
C.重點(diǎn)性原則
D.及時(shí)性原則
E.靈活性原則
4.多項(xiàng)選擇題管理的職能有（）
A.計(jì)劃
B.組織
C.人員管理
D.領(lǐng)導(dǎo)
E.控制
5.多項(xiàng)選擇題從涉及的對象看，管理是對什么的管理（）
A.人、財(cái)、物
B.信息
C.時(shí)間
D.計(jì)劃
E.效益
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歸因理論中，人們解釋成功或失敗時(shí)知覺到的主要原因是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán)，同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督，該護(hù)士長遵循的原則是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義，領(lǐng)導(dǎo)的屬性有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
護(hù)理安全管理包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
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題型：多項(xiàng)選擇題
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙，影響溝通的因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織文化的涵義包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在現(xiàn)代管理學(xué)中，管理人員對當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程，被稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題