A.500~550人
B.550~560人
C.560~600人
D.600~650人
E.650~700人
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你可能感興趣的試題
A.380~400人
B.400~403人
C.403~432人
D.432~440人
E.440~450人
A.確立組織目標
B.劃分業(yè)務關系
C.提出組織結構的基本框架
D.確定職責和權限
E.設計組織的運作方式
A.組織職位圖
B.職位工作內(nèi)容
C.職位工作關系
D.職位說明書
E.組織職位素質要求
A.聯(lián)系方式的設計
B.管理范圍的設計
C.各類運行制度的設計
D.工作程序的設計
E.崗位職責設計
A.護理人員的工資
B.醫(yī)療消耗材料
C.醫(yī)療器械設備折舊
D.行政管理費用
E.后勤輔助部門的費用
A.項目法
B.床日成本核算
C.患者分類法
D.綜合法
E.病種分類法
A.按實際成本計價的原則
B.分期核算原則
C.責權發(fā)生制原則
D.控制原則
E.一致性原則
A.前饋質量
B.終末質量
C.環(huán)境質量
D.評價質量
E.服務質量
A.出院患者對護理工作滿意度
B.一人一針一管執(zhí)行率
C.護理技術操作合格率
D.護理表格書寫合格率
E.一級護理合格率
A.一級護理合格率
B.消毒隔離管理合格率
C.急救物品準備完好率
D.陪護率
E.出院患者對護理工作滿意度
最新試題
組織文化的性質是()
西拉季等人認為,影響組織設計的主要因素有()
護理服務文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權,同時給被授權的護士必要的監(jiān)督,該護士長遵循的原則是()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
在現(xiàn)代管理學中,管理人員對當前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標實現(xiàn)的過程,被稱為()
不屬于接收者障礙的是()
下列作者與著作正確的是()
護理安全管理包括()
屬于有效溝通方法的是()