多項選擇題泰倫斯.肯爾和艾倫.肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
A.硬漢式組織文化
B.攻堅文化
C.精神文化
D."拼命干、盡情玩"文化
E.過程文化
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1.多項選擇題管理的職能有()
A.計劃
B.組織
C.人員管理
D.領(lǐng)導(dǎo)
E.控制
2.多項選擇題從涉及的對象看,管理是對什么的管理()
A.人、財、物
B.信息
C.時間
D.計劃
E.效益
3.多項選擇題現(xiàn)代管理理論的特點是()
A.強(qiáng)調(diào)全面系統(tǒng)化研究
B.重視人的因素
C.強(qiáng)調(diào)不斷創(chuàng)新
D.重視信息工作
E.強(qiáng)調(diào)權(quán)力分散
4.單項選擇題獎勵護(hù)士的體質(zhì)服務(wù)行為使其更好地提高服務(wù)質(zhì)量,依據(jù)的理論是()
A.人類需要層次論
B.成就需要理論
C.雙因素理論
D.強(qiáng)化理論
E.激勵理論
5.單項選擇題情景領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為,適宜采用命令型領(lǐng)導(dǎo)方式的員工成熟度類型是()
A.能力低、動機(jī)水平低
B.能力低、動機(jī)水平高
C.能力高、動機(jī)水平低
D.能力高、動機(jī)水平低
E.思想品質(zhì)高,能力低
最新試題
下列屬于護(hù)理組織文化的顯性內(nèi)容的是()
題型:多項選擇題
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
目前,我國院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
題型:多項選擇題
組織文化的涵義包括()
題型:多項選擇題
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
題型:多項選擇題
屬于有效溝通方法的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
題型:多項選擇題
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
題型:多項選擇題
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
題型:單項選擇題
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
題型:單項選擇題