單項選擇題張某既是一名教師，又是歷史學會會長，兩種不同的角色往往會引起()。
A.角色期望
B.角色沖突
C.角色模糊
D.角色中斷
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1.單項選擇題()是指個體在社會或者組織中所占有的具體地位或者個人身份。
A.角色
B.壓力
C.溝通
D.障礙
2.單項選擇題最早對社會促進現(xiàn)象進行研究的是()。
A.羅森伯格
B.崔普利特
C.歐斯古德
D.德爾菲
3.單項選擇題()是依據(jù)客體對于主體的重要性，對客體進行價值評判和選擇的一種標準。
A.價值觀
B.世界觀
C.人生觀
D.愛情觀
4.單項選擇題關于被說服者對說服過程的影響，下列陳述錯誤的是()。
A.自尊心較弱的人容易被說服
B.心情好的人容易被說服
C.介入程度越深，態(tài)度越容易改變，也越容易被說服
D.過多的預先說服會使被說服者產(chǎn)生免疫力，從而使態(tài)度改變變得困難
5.單項選擇題理解兩個事物之間的聯(lián)系，并將其運用于其他事物之間的關系和情景中的能力是()。
A.語言能力
B.推理能力
C.演繹能力
D.關系類比能力
最新試題
以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容（）
題型：單項選擇題
按照相關人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。
題型：單項選擇題
該公司對分公司領導的績效考核包括工作態(tài)度指標，這種考核指標屬于（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）
題型：單項選擇題
老王面對挫折，內(nèi)心雖然非常沮喪，但是在領導和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”，老王在認知層面上可能處于（）的狀態(tài)。
題型：單項選擇題
下列關于編寫工作說明書注意事項的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
按照威爾遜的理論，老王作為一名執(zhí)行副總裁，想要成為一名“真正的領導”，在領導勝任力上，需要具備的特點包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇（）作為甄選的參考依據(jù)時，必須有足夠的科學性，即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關性。否則，這種做法可能會在法律上被認定為歧視。
題型：單項選擇題
在培訓與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響，這種評估是（）。
題型：單項選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型：判斷題