多項選擇題19世紀(jì)50年代英國全面的官制改革依據(jù)（）展開。

A.《關(guān)于建立英國常任文官制度的報告》
B.《諾斯克特——屈維廉報告》
C.《文官改革法》
D.《公務(wù)員法》


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1.多項選擇題公共部門的績效評估工作要遵循（）原則。

A.客觀與公正性
B.定性與定量評估互補結(jié)合
C.注重實績
D.民主公開

2.多項選擇題在世界范圍內(nèi)，公務(wù)員的概念可以分為（）幾種類型。

A.小范圍
B.中范圍
C.大范圍
D.超大范圍

3.多項選擇題期望心理的特征表現(xiàn)為（）。

A.一定的期望值
B.一定的行為動力
C.期望心理發(fā)生變化的可能性
D.期望心理的穩(wěn)定性

4.多項選擇題公共部門人員選拔的面試應(yīng)遵循（）。

A.科學(xué)性
B.規(guī)范性
C.靈活性
D.延伸性

5.多項選擇題人事監(jiān)督的功能包括（）。

A.監(jiān)察功能
B.參與功能
C.信息反饋功能
D.防患與糾偏功能