A.123管理方法
B.非常規(guī)決策
C.ABC時間管理方法
D.戰(zhàn)略性管理方法
E.常規(guī)決策
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A.長期
B.中期
C.短期
D.近期
E.實效
A.戰(zhàn)略決策
B.非常規(guī)性決策
C.局部決策
D.管理決策
E.常規(guī)決策
A.戰(zhàn)略決策
B.局部決策
C.常規(guī)決策
D.集體決策
E.非常規(guī)性決策
A.常規(guī)性決策
B.非常規(guī)性決策
C.個人決策
D.戰(zhàn)術決策
E.集體決策
A.目標
B.計劃
C.決策
D.控制
E.管理
A.麥格雷戈
B.赫茨伯格
C.馬斯洛
D.梅奧
E.孔茨
A.計劃、組織、領導、決策、控制
B.計劃、決策、組織、領導、控制
C.領導、決策、計劃、組織、控制
D.領導、決策、控制、計劃、組織
E.決策、組織、計劃、領導、控制
A.系統(tǒng)原則
B.效益原則
C.能級原則
D.動力原則
E.整分合原則
A.系統(tǒng)原則
B.能級原則
C.動力原則
D.效益原則
E.整分合原則
A.系統(tǒng)原則
B.整分合原則
C.能級原則
D.動力原則
E.效益原則
最新試題
下列屬于護理組織文化的顯性內容的是()
屬于有效溝通方法的是()
護理管理中常用的控制方法有()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
組織文化的作用()
在現代管理學中,管理人員對當前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標實現的過程,被稱為()
根據孔茨對領導的定義,領導的屬性有()
當沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
建設性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
控制的理論基礎是()