A.一次
B.定期
C.一次或定期
D.不定期
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A.3%
B.4%
C.5%
D.6%
A.社會(huì)保障
B.社會(huì)福利
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.社會(huì)優(yōu)撫
A.用人單位
B.所在社區(qū)
C.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
D.國(guó)家或社會(huì)
A.10
B.12
C.18
D.20
A.職工本人
B.用人單位
C.醫(yī)院
D.工傷保險(xiǎn)基金
最新試題
停止工傷保險(xiǎn)待遇的情形有()。
重新就業(yè)再失業(yè),失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間重新算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過()。
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)包括()。
基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳納。用人單位繳費(fèi)水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的()左右,個(gè)人繳費(fèi)一般為本人工資收入的()。
對(duì)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納,描述正確的是()。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工有()情形的,視同工傷。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工有()情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定:企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()、企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()。
生育保險(xiǎn)制度是國(guó)家通過社會(huì)保險(xiǎn)立法,對(duì)女職工因生育子女而導(dǎo)致()時(shí),由國(guó)家或社會(huì)提供物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),(),由所在單位按月支付。