單項選擇題職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶()領取企業(yè)年金。
A.一次
B.定期
C.一次或定期
D.不定期
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1.單項選擇題企業(yè)年金由國家宏觀指導、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行，費用由企業(yè)和職工個人繳納，企業(yè)繳費在工資總額（）以內(nèi)的部分，可從成本中列支。
A.3%
B.4%
C.5%
D.6%
2.單項選擇題生育保險制度是指國家通過()立法，對女職工因生育子女而導致暫時喪失勞動能力和正常收入時，由國家或社會提供物質等方面幫助的一項社會保險制度。
A.社會保障
B.社會福利
C.社會保險
D.社會優(yōu)撫
3.單項選擇題生育保險制度是對女職工因生育子女而導致暫時喪失勞動能力和正常收入時，由()提供物質等方面幫助的一項社會保險制度。
A.用人單位
B.所在社區(qū)
C.社會保險經(jīng)辦機構
D.國家或社會
4.單項選擇題失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的最長期限為()個月。
A.10
B.12
C.18
D.20
5.單項選擇題由于第三人的原因造成工傷的，第三人不支付醫(yī)療工傷費用或者無法確定第三人的，由()先行支付。
A.職工本人
B.用人單位
C.醫(yī)院
D.工傷保險基金
最新試題
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，（），由所在單位按月支付。
題型：單項選擇題
在工作時間和工作崗位，突發(fā)急病在（）小時之內(nèi)搶救無效死亡的視同工傷。
題型：單項選擇題
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工符合認定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時，不得認定為工傷或者視同工傷。
題型：多項選擇題
《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列（）情形的，不得認定為工傷或者視同工傷。
題型：多項選擇題
按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，應當認定為工傷。
題型：多項選擇題
下列醫(yī)療費用不能納入基本醫(yī)療保險基金支付的有（）。
題型：多項選擇題
職工的企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構繼續(xù)管理的情況有（）。
題型：多項選擇題
用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
題型：單項選擇題
下列有關企業(yè)年金發(fā)放的說法，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當事人可以（）。
題型：單項選擇題