A.主觀判斷法 B.回歸分析法 C.比率分析法 D.時(shí)間序列法
A.5 B.10 C.15 D.120
A.人員供給預(yù)測 B.組織目標(biāo)與戰(zhàn)略分析 C.人員需要預(yù)測 D.供需匹配