單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理發(fā)生作用的主要機制是()。

A.變革
B.匹配
C.組織
D.穩(wěn)定


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1.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理發(fā)生作用的重要原則是()。

A.必須經(jīng)常進行變革
B.組織結構不宜太復雜
C.人力資源戰(zhàn)略必須要穩(wěn)定
D.人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略必須匹配

2.單項選擇題關于組織人力資源投資意愿的陳述，正確的是()。

A.能夠使用方便、專業(yè)的外包服務的組織對自己內(nèi)部的人力資源管理職能投資更少
B.組織更愿意對員工培訓那些能夠被其他雇主利用的技能
C.認為人力資產(chǎn)像物質(zhì)資產(chǎn)一樣可以復制和轉(zhuǎn)讓的組織更愿意對人力資源進行投資
D.不愿冒險的組織更可能對員工進行重大投資

3.單項選擇題關于組織的人力資產(chǎn)與物質(zhì)資產(chǎn)的表述，正確的是()。

A.組織的人力資產(chǎn)與物質(zhì)資產(chǎn)的特征相同
B.組織的人力資產(chǎn)一般不會流失
C.員工是人力資產(chǎn)的所有者
D.人力資本投資的最大獲益者是組織

4.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的研究開始于()。

A.20世紀70年代初期
B.20世紀70年代中期
C.20世紀80年代初期
D.20世紀80年代中期