A.全球網(wǎng)絡(luò)的廣度
B.全球聯(lián)系的強度
C.全球流動的速度
D.全球相互聯(lián)系的影響
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A.分工不明確
B.權(quán)責(zé)不清
C.權(quán)力過分集中
D.政策執(zhí)行力不足
A.計劃控制
B.標(biāo)準(zhǔn)控制
C.時效控制
D.成本控制
A.查詢權(quán)
B.獎勵權(quán)
C.行政處分權(quán)
D.請求協(xié)助權(quán)
最新試題
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
在20世紀(jì)50年代,()提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量,并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
根據(jù)()在1996年歸納的定義,組織決策是識別和解決問題的過程。
依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量,決策可以分為()。
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限,決策可以分為()。
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有()。
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
赫伯特.西蒙1957年在()一書中指出,戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進行的。
羅伯特.默頓1940年在《()》一書中指出,無效培訓(xùn)是以過去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動,它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。
(),有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確,能夠提高人員以及資源的使用率。